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員工離職總結(jié)：資質(zhì)平庸的人該怎么辦？
我曾經(jīng)認(rèn)為，我永遠(yuǎn)不會(huì)成為一個(gè)好員工，因?yàn)槲姨?dú)、太挑剔、不喜歡聽話的好孩子、而且...
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假如你現(xiàn)在是老板，愿意聘用現(xiàn)在的自己?jiǎn)幔?/h3>
多一點(diǎn)Why當(dāng)一個(gè)顧客，進(jìn)店時(shí)看到店里的員工低頭玩手機(jī)，會(huì)有什么感覺？當(dāng)你老婆總抱怨嫁...
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如何更好的處理人際關(guān)系，請(qǐng)看…
一般我們把愛記仇的人稱作小心眼，總愛帶著有色眼鏡看別人，挑別人的刺，搞的同事關(guān)系緊...
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3秒、3次原則 + 費(fèi)茨定律 = 好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)
當(dāng)用戶折服驚嘆于Paper的優(yōu)雅設(shè)計(jì)，當(dāng)Instagram的瀑布流風(fēng)格被越來越多的網(wǎng)站采用，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)...
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如何打造“互聯(lián)網(wǎng)+”極致產(chǎn)品
“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念相信大家已經(jīng)不陌生。如今困惑諸多企業(yè)家朋友的不是“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念，...
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Facebook總監(jiān) : 好的APP定能經(jīng)得起這14個(gè)拷問
最近看到Facebook產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)Julie Zhuo拷問產(chǎn)品的14個(gè)問題，非?？孔V。其中有3個(gè)問題堪稱致命...
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資深互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)工作框架
互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作框架先問一個(gè)問題，一個(gè)網(wǎng)站或者應(yīng)用（后面用平臺(tái)這個(gè)詞語來代替），假設(shè)...
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G+早期是如何提高用戶留存率
在早期，不要關(guān)注大指標(biāo)，而是需要聚焦吸引和創(chuàng)造越來越多的核心用戶，他們非?；钴S深度...
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畫像，場(chǎng)景，數(shù)據(jù)三招打造極致的用戶思維
所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，做運(yùn)營(yíng)講究把握精準(zhǔn)用戶，了解用戶思維，針對(duì)特定目標(biāo)用戶...
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產(chǎn)品和用戶的距離，只差一個(gè)走心的故事
品牌要學(xué)會(huì)講故事互聯(lián)網(wǎng)的普及，讓信息獲取變得容易，但情感交流卻反之稀缺了起來。突發(fā)...